トップメッセージ

就職活動中のみなさん、SDCソリューションズ（SDCS）の採用サイトへようこそ。代表取締役社長の宮地大治です。

皆さんがこれから選ぶ会社は、人生の大きな節目。私たちは、その第一歩を全力で応援します。

当社は昭和50年に設立し、令和７年に設立50周年を迎えたIT企業です。「ITの可能性を追求し、仕事を通じて、 豊かな社会と社員の成長を実現する」という経営理念のもと、お客様・社会への信頼・期待に応え続けるITサービス企業として成長し続けています。

当社の強みは、自治体の福祉・介護に関するシステムや、大手流通企業向けのリベート管理システム、調剤薬局向けの医薬品受発注管理クラウドサービスなどの商品・システムの開発力と、それらの製品を多くの企業や自治体に導入し、全国トップクラスのシェアや多くのユーザー数を誇る提案力です。

当社の社員は、「自社で企画したシステムを直接お客様に提案できる」ことや、「受託開発に関しては元請け（プライマリー）が中心」であることにやりがいを感じながら、仕事に取り組んでいます。そういった商品・システムの開発に取り組めることも、社員たちのモチベーションアップに繋がっています。

当社は佐賀本社・福岡支社を中心に、商品・システム開発の大半を佐賀・福岡で行っています。東京一極集中が進む今の世の中、佐賀や福岡の大自然に囲まれながら、技術を磨き、経験を積むことができるのは、当社ならではの「魅力」ではないでしょうか。入社3年目の若手社員が、自ら提案した機能を全国に広がる製品に搭載した事例もあります。地元で活躍・社会貢献ができることも社員に魅力に思ってもらえています。

当社は社員の教育に力を入れています。階層別研修・部署別研修で高度なＩＴ技術に加えてコミュニケーション・リーダーシップなどのパーソナリティスキルの向上も行っています。また、自己研鑽型としてグローバルで使用されているe-learningも提供しています。新人研修期間は約３か月と、業界の中では長期また密度が濃いプログラムを用意しています。

「北部九州から全国へ」。

新たなビジネスモデルや商品・サービスの創造に挑戦し続け、当社はこれからも得意とする分野のシェアをさらに拡大するとともに、その分野の中における幅を広げていきたいと考えています。AIへの取り組みも開始し自社オリジナル技術で特許を取得しています。

次の50年を、みなさんともに創りたい。熱意のある若いみなさんのチャレンジを是非ともお待ちしています。

技術力

ITビジネスを先端的サービスを常に提供していくためには、新しい知識の習得と技術レベルの向上が不可欠です。当社の根幹を支える職種・システムエンジニア（SE）はもちろんのこと、営業といえども、お客様の相談に乗り最適な提案をするためには、技術的な知識が必要になります。日進月歩の世界で、常に学び続ける向上心と意欲が求められます。

コミュニケーション力

仕事とは常に人との関係で作られていくもので、技術者だからパソコンだけを相手にしていればいいのではありません。良好な人間関係を築き、相手の言う事をよく聞き、理解する。自分の言う事をわかりやすく主張し、納得してもらう。社内チームにおいても、対お客様との関係においても、SEや営業など職種に関係なく、柔軟なコミュニケーション能力が求められます。

挑戦する熱意

同じ事の繰り返しは、後退でしかありません。お客様にとって価値のあるシステムや、効率的な方法を自ら積極的に考え、実現に向けて熱心に提案していく、その行動力がなければ、成長もありません。挑戦する気持ちを強く持ち続ける社員には、会社が強く支援していきます。ともにIT業界の未来を切り拓いていきましょう。