健康経営宣言

当社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境を提供することが、企業の持続的な成長と社会への貢献につながると考えています。

そのため、以下の取り組みを通じて「健康経営」を推進してまいります。

従業員の健康増進

定期健康診断やストレスチェックの実施をはじめ、健康に関する情報提供や相談窓口の設置を行い、従業員の健康維持・向上を支援します。

働きやすい職場環境の整備

ワークライフバランスの実現を目指し、柔軟な働き方の導入や職場環境の改善に努めます。

メンタルヘルスケアの充実

心の健康を守るため、専門家による相談室の設置やカウンセリングや研修を実施し、従業員が安心して働ける環境を整えます。

健康経営の継続的な改善

健康経営の取り組みを定期的に評価し、改善を図ることで、より良い職場環境を目指します。

当社は、従業員の健康を最優先に考え、健康経営を通じて企業価値の向上と社会への貢献を実現してまいります。

健康経営推進体制

当社では、従業員の健康を最優先に考え、健康経営を効果的に推進するための体制を整備しています。以下は、当社の健康経営推進体制図の概要です。