人事評価システム

製品概要・特長

自治体様向けの人事評価制度を総合的に支援するシステムです。
また、評価内容の分析機能や調整機能を利用することで、適材適所の人事配置や昇給・昇任等の参考として評価結果を有効活用することができます。

導入メリット

WEBシステム

WEBシステムですので、クライアント（利用者のパソコン）に専用アプリケーションをインストールする必要がなく、WEBブラウザで操作できます。

導入・運用コストの削減

オープン系のフリーソフトウェアを採用していますので、導入・運用コストの削減が可能です。また、WEBシステムのため、クライアントの追加も容易に対応できます。

製品機能

被評価者向け機能

• 評価者設定
• 目標設定（業績評価）
• 自己申告入力（能力評価）
• 自己申告入力（業績評価）
• フィードバック履歴確認
  

評価者向け機能

• 進捗管理
• 目標確認（業績評価）
• 意見・評価入力（能力評価）
• 意見・評価入力（業績評価）
• 評価調整
• フィードバック・面談管理
• 職務行動記録

管理者向け機能

• 進捗管理
• 評価最終調整
• 評価分析
• データ抽出・出力