一般事業主行動計画策定のお知らせ

次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ育成される社会の形成に資するためには、働き方の見直し等が不可欠と考えられています。 当社は、次世代育成支援推進法に基づいて下記のとおり一般事業主行動計画を策定し、仕事と子育ての両立に必要な雇用環境を整備することと致しました。

一般事業主行動計画

1. 目標
   計画期間内に、育児休業の取得率を男性社員50%以上とする。

2. 実施時期

   令和６年11月～令和11年10月

3. 取組内容

   ・育児休業率向上のため、男性の育児休業制度の周知啓蒙活動を行う

   ・育児休業制度を利用しやすい環境整備・業務カバー体制の検討